Как мы уже сообщали ранее, 20 декабря издание TheVerge сообщило о том, что возглавляемая Джозефом Лубиным, со-основателя криптовалюты эфир, блокчейн-компания ConcenSys намерена значительно сократить штат своих сотрудников.
В начале декабря компания разослала корпоративное письмо всем сотрудникам, в котором проинформировала их о планах реорганизации, связанных с «растущей конкуренцией в блокчейн-среде».
По данным TheVerge, компания планирует уволить 50% персонала.
Сейчас он составляет около 1200 сотрудников.
Однако буквально на следующий день Джозеф Лубин опубликовал твит следующего содержания, сообщает издание Ethereum World News:
Источник: Twitter
В своем твите Лубин заявил, что «дно падения крипторынка 2018/2019 гг. достигнуто».
Признаками формирования дна, со слов Любина, были отмечены невероятным страхом, неопределенности и сомнений в среде его друзей — информационных изданий и рыночных экспертов.
Появление твита спровоцировало несколько волн покупок Ethereum.
В результате созданного спроса, цена эфира подскочила до $135.
«Я уверен, что в этом году криптовалюты ниже не пойдут», — написал Лубин.
Источник: Coinmarketcap
Говоря же о планируемом сокращении в компании, Любин подчеркнул, что это решение не было принято медвежьим трендом рынка, а скорее отражает видение на строительство новой фирмы поколения ConsenSys 2.0.
Более того, Любин заявил, что планирует расширение персонала и дополнительный найм по проектам, являющимся ключевыми для долгосрочного развития ConsenSys.
К числу таких проектов он отнес Truffle, METAMASK и Infura.
Он также добавил, что некоторые из увольняемых сотрудников, «найдут новые позиции в стартапе».
Тем самым он хотел подчеркнуть, что формальное 50%-ое сокращение персонала не отражает суть вещей.
