А вот количество поисковых запросов вакансий, связанных с технологией распределённого реестра и криптовалютами в октябре этого года снизилось на 3% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года.
Тем не менее, число запросов криптовалютных вакансий выросло на 481%, а количество предложений работодателей в этой индустрии увеличилось 325%.
«Хотя за последние несколько лет действительно наблюдался устойчивый рост интереса соискателей к работе, связанной с цифровой валютой, наши данные демонстрируют, что показатель поисковых запросов этих вакансий поднимался примерно в то время, когда стоимость биткоина была пике. С тех пор интерес соискателей к вакансиям в криптовалютной области снизился, но по-прежнему остается сильным», – высказались в Indeed.
Ранее специалисты HeadHunter отметили, в 2017 году организации разместили 484 вакансии специалистов по блокчейну, при этом в 2016 году таких предложений не было вообще. Основной интерес к технологии распределённого реестра проявляют банки. Они ищут блокчейн-архитекторов и блокчейн-разработчиков.
Однако, несмотря на высокий уровень предлагаемых зарплат (от 200 до 400 тысяч рублей), найти таких специалистов сложно до сих пор. Людей с нужной квалификацией и опытом на российском рынке единицы. Дефицит связан с тем, что вузы начали готовить специалистов по этому профилю только с 2017 учебного года
