«Дочка» Внешэкономбанка (ВЭБ) — Центр цифровой трансформации и блокчейн-компетенций — выпустила собственные токены.
Об этом рассказал изданию «Ведомости» директор управления проектов Центра Никита Подставкин.
Сейчас ими могут пользоваться только резиденты блокчейн-центра ВЭБа, чтобы расплачиваться за различные услуги на его территории, но в будущем платежный сервис предложат другим компаниям.
Как работает новая система?
Токены могут использовать компании — резиденты центра.
Они получат их, внеся аванс за услуги, доступные с использованием токенов.
С их помощью можно оплатить бронирование переговорных, аренду рабочих мест, программного обеспечения или, например, услуги фотографа.
«Называть токены валютой в полном смысле нельзя — они предназначены для ведения учета использованных резидентами авансовых средств», – подчеркивает Подставкин.
Естественно, их нельзя майнить.
Например, кофе в Центре цифровой трансформации бесплатный.
Но токены позволяют отслеживать, сколько порций потребил сотрудник той или иной компании, поясняет Подставкин.
Удобной такая система должна быть и для расчетов с кейтеринговой компанией, отмечает представитель центра.
Кто сделал новый сервис?
«ВЭБ коины» разработала компания Joys Digital.
Она также дислоцируется в центре ВЭБа.
Joys Digital разрабатывает платежный сервис, позволяющий легально расплачиваться криптовалютой в магазинах — процессинг, приложение кассира, мобильное приложение и кабинет управления всей системой.
Новый продукт «ВЭБ коины» был сделан не с нуля.
«По сути это — адаптированная версия основного блокчейн-продукта Joys Digital, который она доработала для внутреннего пользования внутри ВЭБа», – рассказал «Ведомостям» гендиректор Joys Digital Андрей Михайлишин.
В перспективе подобную систему можно использовать в качестве внутренней системы для взаиморасчетов и мотивации в любой компании.
Она также может найти применение в программах лояльности для клиентов, считает Подставкин.
Директор управления проектов Центра обещает, что после апробации технологии Joys Digital она будет предложена партнерам центра и другим компаниям.
«Продукт можно использовать для внутреннего учета в любой организации», — утверждает Михайлишин.
Есть ли альтернативные решения?
О планах запустить программу мотивации для сотрудников, в которой задействованы токены, в июле рассказывали представители «дочки» Qiwi Plc.
— Qiwi Blockchain Technologies (QBT).
К концу 2018 г.
компания собирается выпустить токены для сотрудников, которые будут привязаны к финансовым результатам QBT.
В результате сотрудники будут получать определенный процент от прибыли компании, а также смогут использовать токены для голосования при принятии решений по важным для компании вопросов.
QBT обещает направлять на программу лояльности около 50% чистой прибыли компании.
Расплачиваться токенами за пределами QBT будет нельзя, подчеркивает ее партнер Константин Кольцов.
Возможно, такая возможность появится, когда в России примут законодательство, регулирующее обращение токенов и других цифровых активов, не исключает он.
С юридической точки зрения подобные токены напоминают баллы в программах лояльности, замечает партнер Tertychny Agabalyan Иван Тертычный.
Разница лишь в том, что они учитываются не централизованно, на одном сервере, а в распределенном реестре, объясняет он.
От денежных суррогатов их отличает то, что они не торгуются на криптобиржах и их не позиционируют как универсальные средства платежа, говорит Тертычный.
