Золотой парашют – это премия, которая выплачивается сотруднику компании, как правило, занимающему руководящий пост, в случае его увольнения или ухода по собственному желанию.
Эта выплата позволяет бывшим руководителям компании уйти со своей должности с хорошими деньгами на счету, даже если их уход был связан со скандалом или неким образом повредил их репутации.
Ниже мы расскажем о самых крупных выплатах, которые получили руководители компаний после ухода.
10. Рекс Тиллерсон — $182 миллионов
В 2001 году стал старшим вице-президентом ExxonMobil, в 2004 году вошёл в совет директоров корпорации, с 1 января 2006 года — председатель совета директоров и CEO ExxonMobil.
Под руководством Тиллерсона ExxonMobil получила в 2014 году чистую прибыль в объёме 34 млрд долларов и уплатила 80 млрд долларов в качестве налогов.
Журнал Forbes по итогам 2015 года поместил Тиллерсона на 25-е место в рейтинге наиболее влиятельных людей мира. 13 декабря 2016 года кандидатура Рекса Тиллерсона выдвинута Дональдом Трампом на пост Государственного секретаря США.
После ухода их ExxonMobil Тиллерсон получил $182 миллионов.
9. Том Райан – $185 миллионов
Том Райан работал в CVS, крупнейшей сети аптек в США, в течение 13 лет, до того, как компания объявила о слиянии с Caremark в 2006 году. Федеральная комиссия по торговле начала расследование относительно того, применяла ли CVS неконкурентные деловые практики.
Оказалось, что CVS использовала мошеннические практики при ценообразовании, а Том Райан был вынужден уйти, получив немалую сумму денег.
8. Хэнк Маккиннел — $188,3 миллионов
Хэнк Маккиннел работал CEO в Pfizer в течение пяти лет. Пока Маккиннел был у руля компании, корпорация понесла убытки в размере почти $140 миллиардов.
После его ухода у акционеров были сомнения относительно того, стоит ли платить ему компенсацию в размере более $188 миллионов, включая пенсию $83 миллионов.
7. Луи Герстнер – $189 миллионов
Луи Герстнер получил одну из самых больших компенсаций в истории IBM. Он ушел из компании после девяти лет работы. Помимо этого, в его контракте также оговаривалось и то, что он получает ряд других бонусов, включая страхование жилья, помощь в области финансового планирования и другие, в течение 20 лет после ухода из компании.
6. Джон Канас – $214.3 миллионов
Джон Канас работал в нью-йоркском банке North Fork Bank в течение 29 лет, поэтому неудивительно, что он получил щедрое вознаграждение после того, как банк объявил о слиянии с Capital One в 2006 году. Тем не менее, пенсия Канаса была всего $1миллион, в то время как остальная часть компенсации, более $214 миллионов, состояла из прибыли по акциям.
5. Боб Нарделли – $223,3 миллионов
Это было одно из самых жестких увольнений, когда глава Home Depot Боб Нарделли был вынужден уйти со своей должности по решению акционеров, проработав в компании всего шесть лет. Конфликт случился из-за того, что Нарделли не смог прийти к соглашению с акционерами по поводу своего годового жалованья, поэтому они и указали ему на дверь. Тем не менее, Нарделли получил очень неплохую компенсацию.
4. Эдвард Уитакр– $230 миллионов
Телекоммуникационный гигант AT&T выплачивает большие компенсации, но самая большая компенсационная выплата досталась Эду Уитакру. Он работал в компании в течение 17 лет и ушел их нее, имея на счету более 230 миллионов долларов, включая пенсию в размере 160 миллионов долларов. Помимо этого, ему были предоставлены другие бонусы, в том числе право пользоваться самолетом компании, страховки и так далее.
3. Билл Макгуайр – $286 миллионов
Компания UnitedHealth претерпела большие изменения в течение последних десятилетий, включая уход главы компании Билла Макгуайра, проработавшего в ней 15 лет. Он ушел после того, как в компании выяснили, что он недолжным образом управлял активами компании, что привело к тому, что компания получила штрафы. Тем не менее, Макгуайр после ухода получил значительную сумму денег, включая пенсию, которая составила почти 103 миллиона долларов.
2. Ли Реймонд – $320,6 миллионов
Exxon известна во всем мире по самым разным причинам. Ли Реймонд проработал в компании в течение 12 лет. В то время, когда он управлял компанией, ее ежегодный доход вырос с $5 миллиардов до более $25 миллиардов. В качестве вознаграждения за свою работу Реймонд получил более $320 миллионов.
1. Джек Уэлч – $417,4 миллионов
Самую большую компенсацию получил Джек Уэлч, который проработал в General Electric двадцать лет. Однако его увольнение было связано со скандалом, так как выяснилось, что он неправомерно пользовался бонусами, предоставляемыми компанией, включая пользование элитных апартаментов в Нью-Йорке.
Из-за этого компания General Electric была вынуждена обнародовать больше деталей относительно бонусов, которые получает руководство компании.
Несмотря на скандал, Уэлч получил компенсацию в размере более 417 миллионов долларов.
