По словам Эрика Брауна, гендиректора Aliant Payments, выплаты в ВТС будут стимулировать желание сотрудников больше узнавать о крипторынке, участниками которого они становятся. Каждый член команды сможет зарабатывать цифровую валюту и тратить ее по своему усмотрению, что будет способствовать развитию и широкому принятию технологии.
Зарплаты в криптовалюте – спорная тема, и многие руководители компаний не готовы использовать это нетрадиционное решение. Браун считает, что частичные выплаты в рамках компенсационных пакетов является более разумным подходом, поскольку сотрудникам не придется беспокоиться о своей финансовой стабильности.
Aliant Payments не новичок в криптоиндустрии. Два года назад компания запустила собственный сервис по обработке платежей CryptoBucks для онлайн-продавцов, который позволяет получать оплату в ВТС и автоматически конвертировать их в доллары США.
Аналогичную услугу предлагает компания Bitfury, ориентированная на популяризацию платежного протокола Lightning Network, направленного на решение проблемы масштабируемости биткоина.
