«По результатам представления проекта «Роскандидат», наши студенты выиграли грант 500 тысяч рублей от Фонда содействия инновациям на реализацию проекта. Программный комплекс «Роскандидат» представляет собой сервис для анализа кандидатов при найме на работу. Благодаря ему работодатель сможет проводить детальный анализ кандидатов на трудоустройство на основе данных ведомств и сопоставлять с его резюме», - говорится в сообщении.
Отмечается, что кандидата проверяют на аффилированность, осуществляется анализ информации (парсинг) всех его социальных сетей, даже если он их не предоставил, система сама их находит. Проверяются также судимости и задолженности, а также выявляются скрытые закономерности в трудовой истории кандидата. Разработчики уверены, что в перспективе «Роскандидат» сможет прогнозировать, как будет вести себя человек на работе и что от него ожидать.
В планах у магистрантов БФУ имени Канта - зарегистрировать патент на программный комплекс, поработать над более углубленным обучением нейросети, расширить команду и сам проект, а также постараться привлечь в него более крупные инвестиции.
Другие ученые из Томска создали искусственный интеллект, который проанализировал ситуацию на рынке труда и выяснил, при какой зарплате россияне могут просить ее прибавки.
А сервисом по поиску работу Superjob была разработана нейросеть, которая заполняет резюме, используя только фотографию соискателя. Точность создания документа через алгоритм составляет 88%.
При этом не стоит забывать, что почти 40% компаний, позиционирующих себя как стартапы в сфере искусственного интеллекта, на самом деле никакого отношения к технологии не имеют. Они просто обманывают инвесторов. Все задачи, которые якобы выполняет искусственный интеллект, решают «живые» люди.
