Уникальной особенностью искусственного интеллекта Genesis Lab является его способность к анализу эмоций, жестов, мимики, тона речи и выражения лица собеседника. После составления психологического портрета кандидата Viewinter HR Solution начинает оценивать параметры его личности. Если после собеседования искусственный интеллект получает положительные результаты, то в дальнейшем с кандидатом будет беседовать кадровый специалист.
В Южной Корее использование искусственного интеллекта при найме на работу получило широкое распространение. Кадровые агентства таких корпораций, как Samsung, LG и SK не справляются с обработкой огромного потока резюме, поэтому им на помощь приходят интеллектуальные программы и автоматизированные системы. Они не только экономят время и сокращают издержки, но и могут подобрать опытного кандидата, поскольку лишены предвзятости к человеку.
