По ее словам, украинское законодательство просто не предусматривает подобных договоров.
«Договор об отказе от конкуренции по своей правовой сути является нестандартным и нетипичным, поскольку такой вид договора прямо не предусмотрен нормами законодательства Украины», - объясняет адвокат.
Тем не менее, стороны могли бы заключить дополнительное соглашение, где указаны абсолютно все детали, включая ответственность за невыполнение договора. Но и тут есть множество подводных камней.
«На самом деле реализовать обязательство об отказе от конкуренции в рамках трудовых правоотношений в случае правильного подхода стороны защиты нанятого сотрудника невозможно. Поскольку в такой конструкции как «трудовой договор + обязательство об отказе от конкуренции» нарушаются трудовые гарантии сотрудника», - уверена Гурская.
Более подробно об этом читайте в нашем материале «Все в суд: как Bitmain избавляется от конкурентов».
