В 2021 году на фоне бурного развития сферы цифровых активов число вакансий специалистов по криптовалютам выросло на 395%.
Соцсеть деловых контактов LinkedIn провела исследование и выяснила, что в прошлом году американские работодатели разместили на 395% больше объявлений о поиске сотрудников с ключевыми словами Bitcoin, Ethereum, Blockchain и Cryptocurrency.
Количество вакантных должностей в отрасли высоких технологий повысилось лишь на 98% по сравнению с 2020-м. Таким образом, криптоиндустрия в три раза обогнала сферу хай-тек по числу созданных рабочих мест.
Кадровики компаний, работающие в отрасли цифровых активов, в основном искали программистов и финансовых специалистов. Раньше в список наиболее востребованных профессий входили майнеры и трейдеры. Изменение тренда на рынке труда, безусловно, свидетельствует о прогрессе криптоиндустрии.
Беспрецедентный рост спроса на экспертов по виртуальным валютам и децентрализованным сетям в первую очередь обусловлен огромным объёмом финансирования блокчейн-предприятий. По данным исследовательской фирмы PitchBook, в 2021-м инвесторы вложили $ 30 млрд в криптовалютные стартапы.
Более того, уровень капитализации цифровых активов превысил $ 3 трлн, и курс многих ведущих монет достиг ATH. Например, 10 ноября цена биткоина повысилась до рекордного показателя в $ 69065 (на бирже Bitstamp).
