163
Правовой режим предусматривает специальную модель налогообложения IT-компаний, внедрение элементов английского права для привлечения инвестиций и отдельный порядок взаимодействия с государственными контролирующими органами.
Закон также вводит GIG-контракты. Это микс трудового договора и договора подряда: специалист получает конкретные права и обязанности, а работодатель – гибкую модель сотрудничества и низкую налоговую нагрузку на работника.
Положения закона будут действовать неизменно на протяжении 25 лет.
Напомним, 15 июля Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом базовый законопроект о создании особого правового режима Дiя City.
Согласно проведенному в апреле опросу, 80% работников IT-индустрии Украины не поддержали введение Дія City. В числе опасений респонденты перечислили:
- недоверие к министерству цифровой трансформации и государству в целом (70%);
- ухудшение условий труда и отмена третьей группы ФОП (40%);
- снижение зарплат (33%);
- увеличение налогов (29%).
