Сооснователь торговой платформы Binance, Йи Хэ, рассказала о трудностях, сопровождающих женщин в мире криптовалют и бизнеса. Специалист отметила, что во многих отраслях их доля на руководящих должностях невелика. Основная причина заключается в ожиданиях общества, которые ограничивают личное и карьерное развитие женщин.
По мнению предпринимателя, «люди нередко находятся под влиянием окружающей среды и формируются в зависимости от норм и ценностей общества». Многие женщины не высказываются открыто и не стремятся занять руководящие должности, потому что их не поощряли к этому в семье, школе и даже их друзья. Эта проблема очень актуальна для криптовалютного сектора. Большинство стартапов запущены мужчинами.
Йи Хэ предлагает женщинам проявлять более активный подход и использовать все возможности. По словам эксперта, они никогда не узнают, на что способны, если не попробуют. В технологической отрасли девушки могут быть смелее и идти на риск. «Благодаря образованию и возможностям они должны бросать вызов самим себе», — заверила Хэ.
Бизнесвумен отметила, что преодоление этих барьеров требует огромных усилий. Однако за последние годы количество женщин-лидеров в криптоиндустрии все же началось расти. Это, по заверениям эксперта, играет огромную роль.
«Что касается Binance, то в компании есть культура и предпринимаются различные усилия по поддержке женщин-руководителей и сотрудников, в том числе в технологических программах, включая образование и стипендии. Это нужно, чтобы побудить их активно принимать участие в развитии криптоотрасли», — подчеркнула Йи Хэ.
Она посоветовала женщинам всех возрастов улучшать личные способности и навыки, а также продолжать учиться на протяжении жизни. Это позволит всегда соревноваться и добиться успеха. «Важно также быть настойчивой и иметь сильный склад ума», — отметила специалист. По словам предпринимателя, нельзя зацикливаться на «женской идентичности». Стоит сосредоточиться на результатах и ??доведении дел до конца.
